Pentru anul 2011, Ministerul Finantelor spune ca bugetul este gata, dar nu da detalii substantiale, sindicatele cer marirea salariului minim pe economie, iar grilele de salarizare nu sunt gata. Mai avem de asteptat, deci, pana sa cunoastem cotele contributiilor la asigurarile sociale pentru salarii in 2011.

Anul 2010 se caracterizeaza prin pastrarea nivelurilor cotelor de contributie pentru asigurarile sociale, asigurarile de sanatate si asigurarile pentru somaj. Va prezentam mai jos cotele, extrase din Legea 11 din 26.01.2010, Legea Bugetului de Stat pe 2010 publicata in Monitorul Oficial din 27 ianuarie 2010

Cotele de contributii pentru asigurarile de sanatate CASS:
Pentru anul 2010, cotele de contributii pentru asigurarile de sanatate, prevazute de Legea nr. 95/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, se stabilesc dupa cum urmeaza:

- 5,2%  pentru cota datorata de angajator;
- 5,5%  pentru cota datorata de asigurat.

Persoanele care nu sunt salariate dar au obligatia sa îsi asigure sanatatea, potrivit prevederilor Legii nr. 95/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, sunt obligate sa comunice direct casei de asigurari alese veniturile, pe baza contractului de asigurare, în vederea stabilirii si achitarii cotei de 5,5%.

In ceea ce priveste lucratorii migranti care îsi pastreaza domiciliul sau resedinta în România, contributia lunara la fond se calculeaza prin aplicarea cotei de 5,5% la veniturile obtinute din contractele încheiate cu un angajator strain.

Cotele de contributie de asigurari sociale CAS:
Pentru anul 2010, cotele de contributie de asigurari sociale se stabilesc dupa cum urmeaza:

a) pentru conditii normale de munca 31,3%; (20,8% pentru angajator si 10,5% pentru angajat)
b) pentru conditii deosebite de munca 36,3%; (25,8% pentru angajator si 10,5% pentru angajat)
c) pentru conditii speciale de munca 41,3%. (30,8% pentru angajator si 10,5% pentru angajat)

Cota contributiei individuale de asigurari sociale este de 10,5%, indiferent de conditiile de munca.In continuare, in cota de contributie individuala de asigurari sociale prevazuta mai sus este inclusa si cota de 2,5% aferenta fondurilor de pensii administrate privat.

Contributia datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj de catre persoanele asigurate in baza contractului de asigurare pentru somaj se mentine la 1% . 

Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale:
Contributia datorata de angajator la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale se mentine la cota de  0,25%.

Cotele de contributii datorate de angajatori in functie de clasa de risc:
Cotele de contributii datorate de angajatori in functie de clasa de risc, in conformitate cu prevederile Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, cu modificarile si completarile ulterioare, sunt stabilite de la 0,15% la 0,85%, aplicate asupra sumei veniturilor brute realizate lunar. 

Anul 2009 vine cu cateva vesti proaste - cotele contributiilor cresc incepand cu februarie 2009.

Cotele de contributii pentru asigurarile de sanatate CASS:
De la 01 ianuarie, cotele de contributii pentru asigurarile de sanatate, prevazute de Legea nr. 95/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, se mentin la nivelul celor din 2008, astfel:

- 5,2%  pentru cota datorata de angajator;
- 5,5%  pentru cota datorata de asigurat.

Cotele de contributie de asigurari sociale CAS:
Pentru anul 2009 cotele de contributie de asigurari sociale se stabilesc dupa cum urmeaza:
A. in perioada 1 ianuarie-31 ianuarie 2009:
a) pentru conditii normale de munca 28%; (18,5% pentru angajator si 9,5% pentru angajat)
b) pentru conditii deosebite de munca 34,5%; (25% pentru angajator si 9,5% pentru angajat)
c) pentru conditii speciale de munca 39,5%. (30% pentru angajator si 9,5% pentru angajat)

B. incepand cu 1 februarie 2009: (precizare: cote aplicabile incepand cu veniturile aferente lunii februarie 2009)
a) pentru conditii normale de munca 31,3%; (20,8% pentru angajator si 10,5% pentru angajat)
b) pentru conditii deosebite de munca 36,3%; (25,8% pentru angajator si 10,5% pentru angajat)
c) pentru conditii speciale de munca 41,3%. (30,8% pentru angajator si 10,5% pentru angajat)

Cota contributiei individuale de asigurari sociale este de 10,5%, incepand cu februarie 2009, indiferent de conditiile de munca.In continuare, in cota de contributie individuala de asigurari sociale prevazuta mai sus este inclusa si cota de 2% aferenta fondurilor de pensii administrate privat.

Contributia datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj de catre persoanele asigurate in baza contractului de asigurare pentru somaj se mentine la 1% . 

Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale:
Contributia datorata de angajator la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale se mentine la cota de  0,25%.

Cotele de contributii datorate de angajatori in functie de clasa de risc:
Cotele de contributii datorate de angajatori in functie de clasa de risc, in conformitate cu prevederile Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, cu modificarile si completarile ulterioare, sunt stabilite de la 0,15% la 0,85%, aplicate asupra sumei veniturilor brute realizate lunar. 

Treptat, pana la sfarsitul anului 2008, taxele aplicabile veniturilor de natura salariala vor scadea cu 5,3%. Astfel, in 3 etape, mai exact ianuarie, iulie si decembrie 2008, taxele aplicate salariilor vor suferi urmatoarele modificari:

Cotele de contributii pentru asigurarile de sanatate CASS:
De la 01 ianuarie, cotele de contributii pentru asigurarile de sanatate, prevazute de Legea nr. 95/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, se stabilesc astfel:
- 5,5% incepand cu 1 ianuarie 2008 si 5,2% incepand cu 1 decembrie 2008, pentru cota datorata de angajator;
- 5,5% incepand cu 1 iulie 2008 pentru cota datorata de asigurat.

Cotele de contributie de asigurari sociale CAS:
Pentru anul 2008 cotele de contributie de asigurari sociale se stabilesc dupa cum urmeaza:
A. in perioada 1 ianuarie-30 noiembrie 2008:
a) pentru conditii normale de munca 29%;
b) pentru conditii deosebite de munca 34%;
c) pentru conditii speciale de munca 39%.

B. incepand cu 1 decembrie 2008: (precizare: cote aplicabile incepand cu veniturile aferente lunii decembrie 2008)
a) pentru conditii normale de munca 27,5%;
b) pentru conditii deosebite de munca 32,5%;
c) pentru conditii speciale de munca 37,5%.Cota contributiei individuale de asigurari sociale este de 9,5%, indiferent de conditiile de munca. Atentie, in cota de contributie individuala de asigurari sociale prevazuta mai sus este inclusa si cota de 2% aferenta fondurilor de pensii administrate privat!

Contributii la bugetul asigurarilor pentru somaj:

Contributia datorata de angajatori la bugetul asigurarilor pentru somaj este de 1% in perioada ianuarie-noiembrie si 0,5% incepand cu luna decembrie.Contributia individuala datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj este de 0,5%.

Contributia datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj de catre persoanele asigurate in baza contractului de asigurare pentru somaj este de 1,5% in perioada ianuarie-noiembrie si de 1% incepand cu luna decembrie.

Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale:
Contributia datorata de angajator la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale este de 0,25%.

Cotele de contributii datorate de angajatori in functie de clasa de risc:
Cotele de contributii datorate de angajatori in functie de clasa de risc, in conformitate cu prevederile Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, cu modificarile si completarile ulterioare, se stabilesc de la 0,4% la 2%, aplicate asupra sumei veniturilor brute realizate lunar.

Cuantumul ajutorului de deces
Cuantumul ajutorului de deces se stabileste, in conditiile legii, in cazul:
a) asiguratului sau pensionarului, la 1.550 lei;
b) unui membru de familie al asiguratului sau pensionarului, la 775 lei.