Consultanta resurse umane, servicii salarizare
Servicii salarizare Home arrow Resurse arrow Legislatie arrow Codul Muncii consultanta resurse umane    servicii salarizare    Externalizare salarii

Codul Muncii PDF Print E-mail
In cele ce urmeaza va prezentam cea mai recenta versiune a Codului Muncii, Legea 53 / 2003, precum si modificarile ei ulterioare.

Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003, CODUL MUNCII, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 72 din 5 februarie 2003 


Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.

 

TITLUL I - DISPOZITII GENERALE

TITLUL II - CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA

TITLUL III - TIMPUL DE MUNCA SI TIMPUL DE ODIHNA

TITLUL IV - SALARIZAREA

TITLUL V - SANATATEA SI SECURITATEA IN MUNCA

TITLUL VI - FORMAREA PROFESIONALA

TITLUL VII - DIALOGUL SOCIAL

TITLUL VIII - CONTRACTELE COLECTIVE DE MUNCA

TITLUL IX - CONFLICTELE DE MUNCA

TITLUL X - INSPECTIA MUNCII

TITLUL XI - RASPUNDEREA JURIDICA

TITLUL XII - JURISDICTIA MUNCII

TITLUL XIII - DISPOZITII FINALE SI TRANZITORII

Aceasta lege a fost adoptata in temeiul prevederilor art. 113 din Constitutia Romaniei, in urma angajarii raspunderii Guvernului in fata Camerei Deputatilor si a Senatului, in sedinta comuna din data de 9 decembrie 2002.

PRESEDINTELE CAMEREI DEPUTATILOR
VALER DORNEANU
PRESEDINTELE SENATULUI
NICOLAE VACAROIU

Bucuresti, 24 ianuarie 2003.
Nr. 53.


Codul muncii a fost deja modificat prin:

- Legea nr. 480 din 12 noiembrie 2003 pentru modificarea lit. e) a art. 50 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 814 din 18 noiembrie 2003 (modificarea a fost operata)

- Legea nr. 541 din 18 decembrie 2003 pentru modificarea unor dispozitii ale Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 913 din 19 decembrie 2003 (modificarea a fost operata)

- Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 65 din 29 iunie 2005 privind modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 576 din 5 iulie 2005

- Legea nr. 371 din 13 decembrie 2005 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 65/2005 privind modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial as Romaniei, Partea I, nr. 1.147 din 19 decembrie 2005.

- Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 55 din 30 august 2006 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 788 din 18 septembrie 2006.

-  Legea nr. 94 din 16 aprilie 2007 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 55/2006 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 246 din 19 aprilie 2007;

- Legea nr. 237 din 12 iulie 2007 privind modificarea alineatului (1) al articolului 269 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 497 din 25 iulie 2007.

-  Legea nr. 94 din 16 aprilie 2007 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 55/2006 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 246 din 19 aprilie 2007;

- Legea nr. 237 din 12 iulie 2007 privind modificarea alineatului (1) al articolului 269 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 497 din 25 iulie 2007.

 

-  Legea nr. 94 din 16 aprilie 2007 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 55/2006 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 246 din 19 aprilie 2007;

- Legea nr. 237 din 12 iulie 2007 privind modificarea alineatului (1) al articolului 269 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 497 din 25 iulie 2007.

 

-  Legea nr. 94 din 16 aprilie 2007 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 55/2006 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 246 din 19 aprilie 2007;

- Legea nr. 237 din 12 iulie 2007 privind modificarea alineatului (1) al articolului 269 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 497 din 25 iulie 2007.

   

Meniu

Home
Despre noi
Servicii
Modalitati de plata
Confidentialitate
Resurse
Cariere
Contact

Resurse
Articole
Documente
Legislatie
Linkuri utile
 
 5 motive pentru externalizare!
Domeniul Resurselor Umane este unul suficient de complex incat sa nu merite sa va dedicati fortele in construirea si gestionarea unui departament de resurse umane propriu. Iata primele 5 motive [...]
 
Departament propriu vs. externalizare payroll!
O analiza comparativa a costurilor pentru cele doua variante de realizare a calculului salarial, in cazul unei companii cu 100 de angajati.  [...]
 
 nou-msol Codul Muncii
 
 nou-msol Contributiile la asigurarile sociale pentru salarii in 2011

 
(c)2007-2010 Morgan Sol SRL