skip to Main Content

„Recrutarea de personal constituie fundamentul dezvoltării oricărei afaceri, iar colaborarea cu o firmă specializată este cea mai eficientă modalitate de angajare”

Pentru MORGAN Sol, proiectele de recrutare personal implică căutarea, selecția și prezentarea catre angajator a unor potențiali candidați pentru pozițiile solicitate de compania client.

Recrutarea de personal – metode de selectie

Metodele de selecție pe care le recomandăm in proiectele de recrutare personal sunt :

  1. Anunturi de Recrutare, Interviu și Selecție
  2. Căutare Directă, Interviu si Selectie
  3. Căutare prin Networking, Interviu si Selectie

Combinarea acestor trei metode asigură cea mai bună țintire a potențialilor candidați pentru poziția respectivă.

Externalizarea procesului de recrutare personal are rezultare net superioare fata de recrutarea interna din urmatoarele motive:

  • Costurile reduse – costurile cu anunțurile de recrutare sunt mai ieftine pentru firmele de recrutare, ele achiziționând volume. Timpul alocat de un manager de resurse umane este mai scump decât cel al unui specialist in resurse umane al firmei de recrutare, acestea fiind proporționale cu salariile lor.
  • Timp alocat redus maxim – o firma de HR este mai eficienta in recrutarea de personal. Timpul înseamnă bani şi ne propunem să vi le economisim pe amândouă realizând pentru dumneavoastră procesul de recrutare, respectiv anunturi, interviruri, selecţie şi evaluare a viitorilor membri ai organizaţiei din care faceţi parte.
  • Simplu și rapid – toate procesele serviciilor de recrutare se vor derula conform unei proceduri agreate astfel că veți fi permanent la curent cu toate activitățile care se desfășoară.

Recrutare și Selecție

DOMENII DE APLICARE

Firma de HR Morgan Sol oferă servicii de recrutare angajati pentru domenii foarte variate, cum ar fi servicii (turism, imobiliare, call center, publicitate), producție, comerț, transporturi, clinici și cabinete medicale, IT și telecomunicații, etc.

Morgan Sol a fost și este implicată în proiecte de recrutare diverse.

FIRMA RECRUTEAZA ANGAJATI DIN TOATE CATEGORIILE DE PERSONAL

  • Personal recepție și asistenți manager/departament
  • Personal din vânzări și specialiști
  • Manageri de departamente
  • Manageri operaționali, financiar și director general

PROCEDURILE NOASTRE PENTRU RECRUTAREA DE PERSONAL

  • Întocmirea împreună cu compania client a formularului Job Opening care conține foarte detaliat criteriile de selecție ce vor fi urmărite în procesul de recrutare personal
  • Realizarea, împreună cu reprezentantul companiei client, a anunțului de angajare
  • Selecția cererilor de angajare, candidaturilor primite
  • Programarea candidaților pentru discuții cu specialistii in resurse umane Morgan Sol
  • Interviurile propriu-zise
  • Realizarea raportului de selecție „short-list” și transmiterea lui către reprezentanții companiei client
  • Programarea interviurilor cu reprezentanții companiei client
  • Asistență în vederea selecției finale de candidati
  • Întocmirea ofertei formale de angajare

RESURSELE MORGAN SOL FOLOSITE ÎN RECRUTAREA DE PERSONAL

  • Site propriu de colectare a CV-urilor
  • Site-urile specializate pentru servicii HR
  • Site-urile de socializare profesionale cu servicii de recrutare
  • Baze de date proprii
  • Activitate de colaborare cu alți specialiști HR

Proiectele de recrutare sunt conduse de Camelia Mortici – Directorul General Morgan Sol cu experientă sa de mai bine de 15 ani în recrutare de personal.

LOGISTICA DE CARE DISPUNEM ESTE MODERNĂ ȘI CONSTĂ ÎN

  • Săli de interviu cu atmosfera foarte prietenoasă și maximă confidențialitate
  • Facilități de interviu audio & video
  • Serviciu de traducere
  • Localizare centrală, asigurând astfel acces facil din orice zona.

Suntem pregătiţi să vă oferim serviciile noastre!

Pentru detalii suplimentare legate de serviciile de resurse umane ale companiei noastre sau pentru a primi o ofertă personalizată, vă rugăm contactaţi-ne!

Back To Top Call Now Button